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  • 具有竞争力的工资待遇,合理的绩效激励机制(基本工资、绩效奖金、年终奖……)

  • 健全的法定福利(五险一金)

  • 良好的公司福利(工作餐补贴、通讯补贴、年休假、工会福利……)

  • 家庭式的人文关怀(传统节日慰问金、员工生日慰问金、高温补贴、健康体检……)

  • 丰富多样的企业团队活动,积极向上的工作氛围

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